【研修制度の紹介】ブランクがあっても、未経験でも、
研修＆実務が業務習得の近道！
久し振りのお仕事はとても不安。銀行勤務経験者でもブランクが長かったり、それに未経験だと尚更です。
「勤務スタート前の研修で習ったのに…」「お客さまの前に出ると頭が真っ白になる」「頼れる先輩が接客中だったら、正直あせります」･･･。お仕事を始めた頃には多くの方がこんな経験をされています。特に毎日の勤務でないパートタイムは、出勤日が少ないため業務の習得にも少し時間がかかるようです。
りそなグループの各銀行には、パートナー社員の要望にお応えした「きめ細かな研修」が整っています。
お仕事に就かれる前に電話応対や来客応対などのビジネスマナー、コンプライアンス（法令等遵守）など 全員に共通する研修と職種別に銀行業務の基礎知識や実務の基本を習得する実務研修を受講します。
入社数ヶ月後にも共通研修や職種別の実務研修が用意されているので、銀行業務のスキル・知識を段階的に習得できます。
また、実務研修と並行して行われるのは、就業先にインストラクターが訪問する個別指導。普段勤務している場所での実務に沿った内容だから、日頃の不安や疑問が解消し業務習得がさらに深まります。
さらに、フリーエントリー制の「募集研修」は、一人ひとりのスキルアップをめざして、多種多様の研修コースがあります。より高いレベルの実務知識の習得や新しい業務にチャレンジするための研修、最新の金融情報やより詳細な金融知識などを学ぶことのできる研修です。
もちろん、研修期間中も時給が支給されるので、安心して研修を受けられます。
しっかり、業務を習得することが長く安心して働くことへの第1歩。
りそなグループの各銀行では、きめ細かな万全のサポート体制でスキルアップを応援します。
*就業先や職種により、研修期間・内容が異なります。
りそなビジネスサービスの特徴
- りそなホールディングス100%出資の総合人材サービス会社。
- りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行など金融機関を中心とする安定したお仕事をご紹介・あっせん。
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ご紹介するお仕事のほとんどが「りそなグループの各銀行(りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行)」だから、長期で安定してご就業。
- 求人先（銀行）の書類選考、面接を経て、求人先と直接雇用契約（時給制）を結んでいただき、パートナー社員としてご就業いただきます。
- ブランクのある方も、銀行勤務が未経験の方も、充実した研修制度でしっかりサポート。
- フルタイムからパートタイムまで、ライフスタイルに合わせた働き方がイロイロ。
- お仕事説明会の面談でマンツーマンのカウンセリング、ご相談等により、安心してご就業。
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