りそなグループの銀行・金融機関への転職や
パート求人情報をご紹介します。

りそなビジネスサービス

りそなホールディングス100%出資会社。

りそなグループの「正社員登用制度」
家庭と両立したキャリアアップを実現します

家族との時間も、仕事の時間も充実する、新しい働き方♪

りそなグループの各銀行の正社員には、「社員」と「スマート社員」があります。
パートナー社員(時給制)からの正社員登用は、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。

残業がない、業務範囲の変更がない「スマート社員」って?

「スマート社員」は、社員と比べてボーナス(りそなグループでは「業績インセンティブ」といいます)や退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員の職種です。
「スマート社員」登用にあたっての勤続年数などの応募条件はりそなグループの各銀行が毎年定めますが、この制度の新設によって、パートナー社員から正社員への登用の道が大きく広がりました。

りそなビジネスサービスでは、りそなグループの各銀行にパートナー社員を〝あっせん“する職業紹介を行っています。
まずは、パートナー社員にトライしてみませんか?応募は「エントリー」ボタンからできます。

りそなビジネスサービスの特徴

  • りそなホールディングス100%出資の総合人材サービス会社。
  • りそな銀行・埼玉りそな銀行・近畿大阪銀行など金融機関を中心とする安定したお仕事をご紹介・あっせん。
  • ご紹介するお仕事のほとんどが「りそなグループの各銀行(りそな銀行・埼玉りそな銀行・近畿大阪銀行)」だから、長期で安定してご就業。
    • 求人先(銀行)の書類選考、面接を経て、求人先と直接雇用契約(時給制)を結んでいただき、パートナー社員としてご就業いただきます。
  • ブランクのある方も、銀行勤務が未経験の方も、充実した研修制度でしっかりサポート。
  • フルタイムからパートタイムまで、ライフスタイルに合わせた働き方がイロイロ。
  • お仕事説明会の面談でマンツーマンのカウンセリング、ご相談等により、安心してご就業。

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