りそなグループの「正社員登用制度」
家庭と両立したキャリアアップを実現します
家族との時間も、仕事の時間も充実する、新しい働き方♪
りそなグループのりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行の正社員には、「社員」と「スマート社員※」があります。
パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員※」登用があります。
※関西みらい銀行においては「社員（セレクト勤務者）」
残業がない、業務範囲の変更がない「スマート社員」って？
「スマート社員※」は、社員と比べてボーナス（りそなグループでは「業績インセンティブ」といいます）や退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員の職種です。
「スマート社員※」登用にあたっての勤続年数などの応募条件はりそなグループの各銀行が毎年定めますが、この制度の新設によって、パートナー社員から正社員への登用の道が大きく広がりました。
りそなビジネスサービスでは、りそなグループの各銀行にパートナー社員を〝あっせん“する職業紹介を行っています。
まずは、パートナー社員にトライしてみませんか？応募は「エントリー」ボタンからできます。
りそなビジネスサービスの特徴
- りそなホールディングス100%出資の総合人材サービス会社。
- りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行など金融機関を中心とする安定したお仕事をご紹介・あっせん。
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ご紹介するお仕事のほとんどが「りそなグループの各銀行(りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行)」だから、長期で安定してご就業。
- 求人先（銀行）の書類選考、面接を経て、求人先と直接雇用契約（時給制）を結んでいただき、パートナー社員としてご就業いただきます。
- ブランクのある方も、銀行勤務が未経験の方も、充実した研修制度でしっかりサポート。
- フルタイムからパートタイムまで、ライフスタイルに合わせた働き方がイロイロ。
- お仕事説明会の面談でマンツーマンのカウンセリング、ご相談等により、安心してご就業。
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